domingo, 28 de abril de 2013

Aprovechando un domingo pasado por agua!



¿Que hacer un domingo lluvioso con un montón de niños inquietos?

Fin de semana y no para de llover, y un montón de planes pasados por agua. Buscando un plan B, y hablando con mi compañera de fatigas y pedagoga, @MAKELITAS, ponemos en marcha un proyecto piloto que va a desarrollar en breve en su clase. 

Un concurso de relatos cortos.

Ingredientes: participantes, herramientas de gestión que se vienen utilizando de forma profesional en cualquier grupo de trabajo, brainstorming y storytelling, que junto con una serie de preguntas guiadas, ayuda a nuestros concursantes a desarrollar su proyecto particular.

Empezamos en el restaurante con el brainstorming, en español tormenta de ideas, proponemos un tema central, algo relacionado con Internet. El tema interesa y ya nos vamos con la idea hecha y la implicación es tal, que hasta tienen el título.

Hay que decir que nuestros pequeños colaboradores tienen niveles y edades muy dispares, por lo que el resultado puede ser muy variable. Van de los 4 a los 9 años.

Preparados, listos......empieza el experimento.

A través del storitelling (contar historias) y las siguientes preguntas, guiamos nuestro particular experimento.

¿Quien y como es el protagonista?
¿Qué le pasa?
Y ¿cómo lo soluciona?

Puestos en marcha y con el incentivo de que van a tener que hacer presentación pública, se ponen manos a la obra y pasan la tarde de forma divertida.

El resultado 4 relatos cortos, muy buenos y originales.

HA SIDO MUY DIVERTIDO!









viernes, 8 de marzo de 2013

Día Internacional de la Mujer



hoy la foto la tomé prestada, me encantó al verla, así que hoy no os deleito con niguna de mis fotos
Llevo toda la semana dando vueltas a escribir sí o nosobre el 8 de marzo y justo hoy, me decido a ello, ¿mi motivo? algo irónico…..hoy han comunicado a muchos de mis compañeros su salida “voluntaria” de laempresa, muchos de ellos compañeras. Ni que decir tiene que me “duele” igualpor ellos que por ellas, pero como decía antes, por ellas precisamente, meparece irónico el día de hoy.
Muchos comentarios y diversos, he oído durante todo eldía, del tipo….. “debería ser todos los días” o “me parece una forma de discriminara la mujer” entre otros muchos….y me ha hecho darle más vueltas al tema.
NO se trata de un día comercial, como el día de lamadre o el padre, sino un día conmemorativo por algo que lograron un grupo demujeres en su día y que sirve para transmitir y no olvidar la historia, algoque por desgracia muchos están empeñados en que ocurra. No debemos olvidarnuestra historia, por buena o mala que sea, porque es de lo que aprendemos ynos ayuda a mejorar.  
El Día Internacional de la Mujer Trabajadora o DíaInternacional de la Mujer conmemora la lucha de la mujer porsu participación, en pie de igualdad con el hombre,en la sociedad y en su desarrollo como persona y se celebra el día 8 de marzo, precisamente hoy.
Este año cantantes y músicos procedentes de todo elmundo, mujeres y hombres, se han reunido para divulgar un mensaje de unidad ysolidaridad: somos “One Woman”, una sola mujer.
Esta canción, que se presenta hoy, es un clamor queinspira a quien la escucha, y que anima a promover los derechos de las mujeresy la igualdad de género. “One Woman” se escribió para ONU Mujeres, laorganización internacional defensora de las mujeres y niñas de todo el mundo,para reconocer su visión y trabajo a favor de la mejora de las vidas de lasmujeres en todo el mundo.
Este año, el Día Internacional de la Mujer se centraen poner fin a la violencia contra las mujeres, una flagrante violación de losderechos humanos que afecta a siete de cada 10 mujeres y una de las prioridadesfundamentales de ONU Mujeres.
“One Woman” nos recuerda que si todas y todos nos unimospodemos superar la violencia y la discriminación. Como dice la canción, “WeShall Shine!”, nos espera un futuro radiante. Únete para ayudar a difundir estemensaje y disfrutar de esta celebración musical de las mujeres de todo elmundo.
¡Feliz día!



miércoles, 13 de febrero de 2013

Soplando velas!


Hoy hace un año que empecé a escribir este blog, un proyecto en el que me vi envuelta de forma voluntaria y de muy buena gana...... por una muy buena amiga, que me arrastró hasta ese desconocido mundo llamado TIC, que todos usamos a diario y que desconocemos.

Aunque a veces me sorprendo pensando, ¡pero si yo tengo un blog!

Pues bien, como le dije hace unos días a esta buena mentora, se acabó el rodaje, y como tengo un mal vicio de terminar lo que empiezo, cueste lo que cueste......(no os asustéis no lo voy a cerrar, je je.....) mi intención es continuar, pero de una forma continua....

Todo empezó un día en el que mi compañera de viaje me dijo: ¡he descubierto un método, que estoy muy segura te va a encantar! y me pregunto: ¿conoces GTD? y supongo que sólo con verme, entendió que no, la verdad no lo había oído en mi vida.....fue entonces cuando empezó a contarme...., un método de organización personal para ser más productivos... y en cuanto me empezó a hablar de listas y carpetas....... le desmonté el invento....!

Resulta que yo creía que me había inventado ese método, supongo que los años de secretaria y distintos métodos que yo misma había probado me habían llevado a usar lo que en ese maravilloso libro se contaba, de una forma muy resumida y muy práctica para mí..... Fue cuando en mi vida entró GTD, algo de lo que nunca había oído hablar y que yo llevaba usando desde hacía mucho tiempo.

Aterricé en Twitter buscando información sobre GTD, y de ahí, el salto a las primeras jornadas de GTD que se organizaron en el país, el tema nos absorbió completamente, conocimos a los organizados del evento, todos bloggeros bastante conocidos en el mundo de Twitter y de ámbitos diferentes, con un punto en común, la productividad y organización como método. Fue muy productivo y aprendimos muchísimo.

Al cabo de unos meses, y ya un poco más experta en Twitter, los 140 caracteres se quedaron demasiado cortos y supongo que como muchos, decidí abrir el blog.....

Desde entonces los acontecimientos han ido rodando cada vez más deprisa (cambios profesionales, de función, cursos, y un largo etc...) y me he sorprendido a mi misma preguntándome últimamente:

¿Que ha pasado con el tiempo para gestionar mi tiempo?
Y ¿porqué ya no soy líder de mi propia vida?

Dos puntos que creo son básicos en la organización, y es que si no tengo tiempo para planificar mi tiempo, dejo de ser líder de mi propio tiempo y de mi propia vida....y acabo haciendo lo que marcan otros o improvisando continúamente sin control (ojo, no se me da nada mal), la improvisación es genial para esos momentos en los que nada sale como estaba previsto....no hay que agobiarse.

La organización es buena solo hasta un cierto punto, hay que aprender a ser flexibles, sino corres el riesgo de volverte loco, como decía un antiguo compañero, hay que tener cintura y saber adaptarse a los cambios.

Desde qué abrí el blog, rondan por mi libreta muchos conceptos e ideas que no llego a plasmar......adaptación a los cambios, comunicación, por supuesto GTD, los valores (que me hizo recordar Irene Villa en las jornadas de LQDVI en Palma), la dichosa crisis y el positivismo, algo fundamental .... la colaboración y uno muy importante que se quedó a las puertas: crisis, educación y seguridad....son temas que dan para mucho y de los que se ha hablado mucho, pero una opinión más nunca viene mal.

Prometo desarrollarlos y publicar en breve, la idea está ahí y el tiempo si lo organizo también.

Además tengo empezados un Manual de Twitter para principiantes, aunque circulan ya muchos por la red, y uno que para mi es muy importante y que estoy preparando bastante en serio y con mucho cariño, un Manual de Facebook para padres....

Gracias a los que me seguís y a los que me leéis, este es un blog altruista donde la única función para mí es comunicar, compartir y sobre todo aprender.